江阴市综合督导
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A6B16C35

           

1)自评概述                 A6 队伍建设

指标

评  估  内  容

分值

自评分

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能力建设

校本研修制度健全。教师专业发展规划完善、档案信息完整、考核机制健全,多层次、多形式的全员培训和骨干培训得到落实,达到规定学时要求。学校学习型组织建设富有成效。教师广泛参与切合实际的应用性课题研究,学校有一定的阶段性科研成果,并得到较好应用和推广。

6分

6分

自    评    概    述

主要实践和成效

    学校重视教师校本培训,制订校本培训计划,培训内容丰富多彩,确保培训工作扎实有效。教师专业发展规划完善、档案信息完整、考核机制健全。教师积极参与多层次、多形式的全员培训和骨干培训,达到规定学时要求。教师能立足学生的发展和教育教学实践进行专项课题研究,参与面广。近三年十几项教师专项课题顺利结题,校“十二五”规划课题中期评估结束。三年来,我校青年教师迅速成长,骨干教师数量逐年提升,科研成果丰富。

主要不足和问题

 

 

改进措施

 

2)附件索引

序号

资  料  名  称

备注

1

敔山湾实验学校校本培训计划

电子稿、纸质稿

2

敔山湾实验学校科研考评细则

电子稿、纸质稿

3

敔山湾实验学校学校青年教师自选发展方向表

电子稿、纸质稿

4

敔山湾实验学校教师培训个人三年规划和学时汇总表

电子稿、纸质稿

5

敔山湾实验学校课题研究情况一览表及论文获奖一览表

电子稿、纸质稿

6

敔山湾实验学校各项校本培训活动资料

电子稿、纸质稿

7

敔山湾实验学校教师读书活动资料

电子稿、纸质稿

8

敔山湾实验学校科研成果资料(3份简报4本书)

电子稿、纸质稿

 

 

 

 

 

 

 

 

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